088- 792 88 70 info@di-company.nl
Voortgang M-v In De Top

Voortgang m-v in de top

Er  verschijnen verschillende rapporten over de voortgang van het aandeel vrouwen in topfuncties. Hieronder de beknopte samenvatting van de vier belangrijkste rapporten uit 2016, waarin verschillende sectoren en niveaus zijn onderzocht. Algemeen beeld: het landelijke streefcijfer van 30% is nog…

Lees verder...
Salariskloof M/v Wordt Kleiner

Salariskloof m/v wordt kleiner

Uit een recent rapport van het CBS blijkt, dat het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen over de jaren is gekrompen. Mannen verdienen nog altijd meer dan vrouwen, maar tussen 2008 en 2014 is de gemiddelde salariskloof met 2 procentpunt kleiner…

Lees verder...